INTERROGAZIONE URGENTE IN COMMISSIONE
Per sapere- premesso che:
la legge 68 del 1999 dispone una
quota obbligatoria di lavoratori disabili in tutte le aziende pubbliche e
private con almeno 15 dipendenti;
la disciplina transitoria di cui
all’articolo 11, comma 2 del DPR 10. 10. 2000, n. 333 offriva ai datori di lavoro pubblici e
privati, in fase di avvio della
nuova disciplina, la possibilità di computare nelle quote
obbligatorie di riserva di cui all’articolo 3 della 68 anche lavoratori di cui
all’articolo 18, comma 2 della stessa, orfani, vedove e profughi assunti in
base alla previdente normativa;
tale disciplina transitoria, pur
non reiterata da alcuna norma di legge, è stata comunque impropriamente ed
illegittimamente mantenuta in vigore da una semplice nota del Ministero del
Lavoro e delle Politiche Sociali, Prot. n. 257/01.14 del 21 febbraio 2005,
sulla base di un discutibile parere di un non ben identificato Ufficio di
consulenza giuridica di quella Amministrazione;
tale illegittima reiterazione di
una norma transitoria a ben 15 anni dall’entrata in vigore della legge 68
costituisce un inaccettabile attacco al diritto al lavoro per le persone con
disabilità, una palese violazione di legge, che sottrae ogni anno alle persone
con disabilità migliaia di posti di lavoro;
quali iniziative urgenti intenda
assumere al fine di revocare la nota Prot. n. 257/01.14 del 21 febbraio 2005,
modificare conseguentemente il programma informatico utilizzato per l’invio e
l’elaborazione dei prospetti informativi da parte dei Servizi di Collocamento e
restituire ai lavoratori disabili le opportunità di lavoro previste dalla legge
ed inopportunamente sottratte negli scorsi anni.
Chiara Gribaudo
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