FINALMENTE TEMPI E PROCEDURE CERTE PER
L’ASSUNZIONE DEI LAVORATORI DISABILI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E
RESPONSABILE DEI PROCESSI DI INSERIMENTO IN TUTTE QUELLE CON PIU’ DI 200
DIPENDENTI.
APPROVATO L’EMENDAMENTO GUERRA, MATURANI
CON IL PARERE FAVOREVOLE DELLA MINISTRA MADIA.
13.43 (testo 2)
Al comma 1, dopo la lettera g),
aggiungere la seguente:
«g-bis) al
fine di garantire un'efficace integrazione in ambiente di lavoro di persone con
disabilità di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, previsione della nomina, da
parte delle pubbliche amministrazioni con più di 200 dipendenti, senza nuovi o
maggiori oneri per la finanza pubblica e con le risorse umane disponibili a
legislazione vigente, di un responsabile dei processi di inserimento,
definendone i compiti con particolare riferimento alla garanzia
dell'accomodamento ragionevole di cui all'articolo 3, comma 3-bis, del
decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, introdotto dall'articolo 9 della
legge 9 agosto 2013, n. 99; previsione di un obbligo di trasmissione annuale da
parte delle pubbliche amministrazioni ai Ministri per la semplificazione e la
pubblica amministrazione e del lavoro e delle politiche sociali oltre che al
Centro per l'impiego territorialmente competente, non solo della comunicazione
relativa alle scoperture di posti riservati ai lavoratori disabili, ma anche di
una successiva dichiarazione relativa a tempi e modalità di copertura della
quota di riserva prevista dalla normativa vigente, nel rispetto dei vincoli
normativi assunzionali delle pubbliche amministrazioni, nonché previsione di
adeguate sanzioni per il mancato invio della suddetta dichiarazione, anche in
termini di avviamento numerico di lavoratori con disabilità, da parte del
Centro per l'impiego territorialmente competente;».
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